Organisationen

Die Arbeitswelt ist in ständiger Veränderung. Organisationen müssen sich immer wieder an neue Situationen anpassen: Ein neues Geschäftsfeld wird erschlossen; die Zusammenarbeit zweier Bereiche harzt; eine Reorganisation oder eine Fusion stehen an. Veränderungsprozesse wollen gut aufgegleist und begleitet sein. Ich unterstütze Sie bei der Situationsanalyse, der Definition von Zielen, der Gestaltung von Prozessen und klarer Kommunikation, dem Einbezug der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Umsetzung von Massnahmen.

Neue Organisationsformen
Agiles Arbeiten
Purpose-Entwicklung
Kulturentwicklung
Strategieentwicklung
Kommunikationsprozesse
Nachfolgeplanung/Geschäftsübergabe
Projektbegleitung
Konzeption und Moderation von Workshops und Retraiten

Zusammen mit Felix Hollenstein und Sam Nüesch habe ich die Plattform zusammen-spiel.art ins Leben gerufen - weil wir finden, dass es zusammen einfacher geht und inspirierender ist, sowohl in unserer Zusammenarbeit als auch in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden. Besuchen Sie unsere Webseite und lernen Sie unsere Angebote kennen.